大人になっても学び続ける！研修会社リスキルから学ぶキャリアのヒント
「学び続ける力」で社会を変える会社を知ろう
みなさんは「リスキル」や「リスキリング」という言葉を聞いたことがありますか？これは「大人になってからも新しいスキルを学び直すこと」という意味で、最近とても注目されている考え方です。今回は、まさにその「大人の学び直し」をサポートする株式会社リスキルという会社を紹介します。
なぜ今「大人の学び直し」が大切なの？
まず、なぜ大人になってからも勉強が必要なのでしょうか。
昔は、学校を卒業して会社に入れば、その会社で一生働き続けるのが普通でした。でも今は、技術の進歩がとても速く、AIやデジタル化によって仕事の内容がどんどん変わっています。そのため、社会人になってからも新しいスキルを身につけ続けなければ、時代についていけなくなってしまうのです。
特に通信制高校で学んでいるみなさんは、自分のペースで学習する力や、独学する能力をすでに身につけています。これらの力は、まさに「生涯学習」の時代に最も重要な能力なのです。
株式会社リスキルってどんな会社？
基本情報
- 会社名：株式会社リスキル
- 設立：2022年5月（もとは1986年から続く会社）
- 社長：松田航さん
- 本社：東京都新宿区
- 上場：東証グロース市場（成長企業として注目されています）
この会社は、大人向けの研修や教育サービスを提供している会社です。「一人でも多くの人や企業に研修を届ける」ことを目標にしており、まさに「学び続ける社会」を作ろうとしています。
リスキルの革新的なアイデア：「料金一律」システム
従来の研修業界の問題点
今までの研修会社は、こんな料金システムでした：
- 新人研修は安いけど、管理職研修は高い
- 参加人数が多いほど料金が高くなる
- 内容を変更すると追加料金がかかる
- 結果的に、企業は予算を気にして本当にやりたい研修を諦めることが多い
リスキルの解決策
リスキルは思い切った決断をしました。「どんな研修でも、何人参加しても、内容を変更しても料金は同じ」というシステムにしたのです。
これによって：
- 企業は予算を気にせず、本当に必要な研修を選べる
- 少ない人数でも気軽に研修を受けられる
- 会社の状況に合わせて内容をカスタマイズできる
実際、1000人が参加する研修を依頼されて大赤字になったこともあったそうですが、それでも「より多くの人に学習機会を提供する」という理念を貫いています。
リスキルが提供する2つのサービス
1. ビジネス研修（リスキル事業）
会社で働く人たちに必要なスキルを教える研修です。例えば：
- コミュニケーション研修：上司や同僚との話し方
- Excel研修：表計算ソフトの使い方
- 営業研修：商品やサービスの売り方
- ハラスメント研修：職場でのいじめを防ぐ方法
- ロジカルシンキング研修：論理的に考える力
など、社員研修一覧を見ると、数百種以上もの研修があります。
2. IT研修（リスキルテクノロジー）
プログラマーやシステムエンジニアを目指す人のための研修です：
- プログラミング言語：Java、Python、PHPなど
- ウェブ開発：ホームページやアプリの作り方
- ネットワーク：コンピューター同士をつなぐ技術
- データベース：情報を整理・管理する技術
特に「IT未経験者でも大丈夫」というのがポイントで、毎年2000人以上の人がゼロからエンジニアになっています。
なぜリスキルの研修は評価が高いの？
1. すぐに使えるスキルが身につく
「明日から仕事で使える」ことを重視して研修内容を作っています。ただ知識を覚えるだけでなく、実際に手を動かして練習する時間がたくさんあります。
2. 受講者の満足度が高い
受講者アンケートでは5段階評価で平均4.91という高い評価を得ています。参加者からは：
- 「具体的な事例が多くて分かりやすかった」
- 「すぐに実践できる内容だった」
- 「講師の説明が丁寧で理解しやすかった」
といった声が寄せられています。
3. 手続きが簡単
リスキルでは「研修サービスのEC化」を目標にしており、Webサイトから研修内容や実施日程を検索して申し込むことができます。見積もりもWeb上ですぐに作成でき、従来の複雑な手続きと比べてとてもシンプルになっています。
リスキルから学べること：通信制高校生へのメッセージ
1. 「学び続ける力」の重要性
リスキルの存在そのものが、「学校を卒業したら勉強は終わり」ではないことを示しています。むしろ、社会に出てからの方が学ぶことが多いのです。
通信制高校で自分のペースで学習する経験は、将来の「学び続ける力」の土台になります。
2. 「課題解決力」の価値
リスキルは研修業界の問題点を見つけて、「料金一律」という斬新なアイデアで解決しました。これは、問題を見つけて新しい解決策を考える力の素晴らしい例です。
みなさんも日常生活や将来の職場で、「もっと良くできないかな？」という視点を持つことが大切です。
3. 「他人を支援することの意義」
リスキルの理念は「一人でも多くの人に学習機会を」です。自分だけでなく、他の人の成長も支援することで、社会全体が良くなります。
通信制高校で培った経験や知識を、将来は他の人のためにも活かしてください。
どんな人がリスキルで働いているの？
リスキルでは「成長こそが最大の福利厚生」という考えのもと、社員の学習を積極的にサポートしています。
- 新しいことを学ぶのが好きな人
- 他の人の成長を支援したい人
- 常に改善点を見つけて、より良くしようとする人
- チームワークを大切にする人
こうした人たちが、「世界をやる気で満たしていく」というミッションに向かって働いています。
将来のキャリアを考えるヒント
1. 教育業界への可能性
もし教育や人材育成に興味があるなら、リスキルのような会社は魅力的な選択肢です。先生として学校で教える以外にも、企業研修の講師や教材開発など、様々な働き方があります。
2. IT業界への道筋
プログラミングやITに興味がある人は、リスキルテクノロジーのような研修サービスを利用して、未経験からエンジニアになる道もあります。
3. 起業家精神の重要性
リスキルの「料金一律」のような革新的なアイデアは、既存の常識にとらわれない発想から生まれました。将来、自分で事業を起こしたい人にとって、とても参考になる事例です。
リスキルが示す未来の働き方
1. 学習が日常になる社会
リスキルが目指すのは「社会人になっても学ぶのが当たり前の社会」です。これは、みなさんが大人になる頃には、きっと現実になっているでしょう。
2. 個人の成長が企業の成長につながる
一人ひとりがスキルアップすることで、会社全体、そして社会全体が良くなるという考え方です。
3. アクセスしやすい学習環境
料金や手続きの複雑さが学習の障壁にならないよう、誰でも気軽に学べる環境を作ることの大切さを示しています。
まとめ：みなさんへのメッセージ
株式会社リスキルの事例から、いくつかの大切なことが学べます：
学び続けることの価値：通信制高校で培った自主学習の力は、将来必ず役に立ちます。この力を大切にしてください。
課題を見つける目：身の回りの問題に気づき、「もっと良くできないかな？」と考える習慣を身につけましょう。
他者への貢献：自分だけでなく、周りの人の成長も支援することで、より良い社会を作ることができます。
柔軟な発想：既存の常識にとらわれず、新しいアイデアを考える勇気を持ちましょう。
技術への興味：ITやデジタル技術は、これからの社会で必須のスキルです。苦手意識を持たず、興味を持って学んでみてください。
通信制高校で学んでいるみなさんには、すでに「自分らしいペースで学習する力」が身についています。この力こそが、変化の激しい現代社会で最も重要な能力なのです。
リスキルのような会社の存在は、みなさんの将来に多くの可能性があることを示しています。今の学習を大切にしながら、将来のキャリアについて考えてみてください。きっと、みなさんにしかできない方法で社会に貢献できる道が見つかるはずです。
