埼玉県通信制高校生のためのキャリア教育シリーズ Vol.13

回復と希望の支援の現場を学ぶ ～NPO法人埼玉ダルクの取り組みから～

キャリア教育シリーズ第13回では、さいたま市浦和区を拠点に活動するNPO法人埼玉ダルクをご紹介します。この団体の活動を通じて、社会復帰支援という専門的な支援の現場や、困難な状況にある人々に寄り添う仕事の意義について学んでいきましょう。

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NPO法人埼玉ダルクとは？

設立の背景 埼玉ダルクは、2004年7月にさいたま市浦和区に開設された、薬物依存症からのリハビリテーションセンターです。ダルク（DARC）とは、Drug Addiction Rehabilitation Centerの頭文字を取って名付けられており、現在では北海道から沖縄まで40以上のダルクが全国で活動しています。

活動の理念 「薬物依存症は意志の弱さではなく病気です」という基本的な理解のもと、同じ問題を抱えた仲間と共に回復を目指す場を提供しています。「回復の状態とは、人生の問題がなくなることではなく、人生の問題に正面から向き合えるようになること」という考え方が活動の中心にあります。

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埼玉ダルクでの支援プログラムから学ぶ

「言いっぱなし、聴きっぱなし」のミーティング

埼玉ダルクでは、12ステップの考え方に基づく独特なミーティング形式を採用しています。これは：

• 参加者が自分の体験や気持ちを安心して話せる場
• 批判や判断をされない環境での対話
• 同じ問題を抱えた仲間同士のピア・サポート

この手法から学べること：

• 傾聴の重要性：人の話をしっかりと聞くスキルの価値
• 安全な環境づくり：信頼関係を築くコミュニケーション
• ピア・サポート：同じ経験を持つ人同士の支え合いの力

地域ネットワークでの連携

埼玉ダルクは、単独で活動するのではなく、医療機関、司法機関、福祉サービス、家族会など、地域の関係機関とのネットワークを構築して支援を行っています。

これから学べること：

• チームワークの重要性：一つの組織では解決できない課題に、多機関で連携して取り組む
• 専門性の尊重：それぞれの機関の特性を活かした役割分担
• 継続的な支援：短期的ではなく、長期的な視点での支援の必要性

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通信制高校生に伝えたいメッセージ

1. 「回復」という概念の理解

埼玉ダルクでは「薬物をやめることがゴールではなく、それは回復のスタート」と考えています。これは私たちの人生にも当てはまる重要な考え方です：

• 完璧である必要はない：失敗や挫折があっても、そこから学び続けることができる
• プロセスを大切にする：結果だけでなく、そこに至る過程に価値がある
• 継続的な成長：一度達成したら終わりではなく、常に成長し続ける

2. 支援者としてのキャリア

埼玉ダルクのような支援施設では、様々な専門職の人々が働いています：

直接支援スタッフ

• カウンセラー
• ソーシャルワーカー
• 回復支援専門員

間接支援スタッフ

• 事務職員
• 広報・啓発担当
• 資金調達担当
• ボランティアコーディネーター

3. 社会課題への向き合い方

薬物依存症という社会課題に対して、埼玉ダルクは以下のような姿勢で取り組んでいます：

• 偏見に立ち向かう：「意志の弱さではなく病気」という正しい理解の啓発
• 予防と支援の両面：問題が起きる前の予防と、問題が起きた後の支援
• 家族も含めた支援：本人だけでなく、家族会も運営して包括的な支援を提供

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キャリアを考えるための視点

困難な状況にある人に寄り添う仕事

埼玉ダルクの活動から、「人を支える仕事」について考えてみましょう：

必要な資質

• 共感力：相手の立場に立って考える能力
• 忍耐力：すぐに結果が出なくても継続する力
• コミュニケーション能力：相手に安心感を与える話し方
• 専門知識：支援に必要な知識を学び続ける姿勢

やりがい

• 人の人生の転換点に立ち会える
• 社会に直接的な貢献ができる
• チームで協力して課題解決に取り組める

社会復帰支援という分野

支援の仕事は多岐にわたります：

対象者別

• 高齢者支援
• 障害者支援
• 児童・青少年支援
• 依存症支援
• 生活困窮者支援

職種別

• 社会福祉士
• 精神保健福祉士
• 公認心理師
• 介護福祉士
• NPO職員

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自分自身の回復力を育てる

埼玉ダルクの「回復」の考え方は、依存症の人だけでなく、すべての人に参考になります：

レジリエンス（回復力）とは

• 困難な状況から立ち直る力
• ストレスに対処する能力
• 変化に適応する柔軟性
• サポートを求める勇気

通信制高校生としての回復力

通信制高校で学ぶ皆さんも、それぞれに様々な経験や課題を抱えているかもしれません。埼玉ダルクから学べることは：

• 過去に囚われない：過去の失敗や挫折は、今の自分を否定するものではない
• 仲間の大切さ：一人で抱え込まず、信頼できる人とのつながりを大切にする
• 小さな変化を積み重ねる：大きな変化は小さな変化の積み重ね
• 専門家に頼る勇気：困ったときに助けを求めることは強さの証拠

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次回予告

次回のキャリア教育シリーズでは、引き続き埼玉県内の団体や企業の取り組みを紹介し、多様な働き方について学んでいきます。

今回のまとめ

• 支援の仕事には高い専門性と人間性が求められる
• 回復とは完璧になることではなく、問題に向き合える力を育てること
• チームワークと地域連携の重要性
• 困難な状況にある人に寄り添う仕事の意義と価値

NPO法人埼玉ダルクの活動を通じて、人を支える仕事の深さや、回復・成長の可能性について考える機会になったでしょうか。皆さん自身の将来のキャリアを考える参考にしていただければ幸いです。

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NPO法人埼玉ダルク 基本情報

• 所在地：さいたま市浦和区
• 設立：2004年7月
• ウェブサイト：https://saitama-darc.com/
• 対象：薬物依存症からの回復を目指す方とそのご家族
• プログラム：12ステップに基づくグループセラピー、家族会運営